RHfactor+ también está especializado en Management Audit o Balance de Competencias, un instrumento de filosofía y de metodología muy parecidas al Assessment Center pero que se aplica en el ámbito individual. Se usa el Management Audit para evaluar y seleccionar empleados.
Se trata de una serie de pruebas individuales que hacen un balance completo de las competencias del candidato.
El conjunto de estas pruebas incluyen:
- Dos tests de personalidad
- Tres pruebas escritas cronometradas
- Una prueba oral cronometrada
- Dos pruebas de idioma escritas y orales
- Una entrevista por competencia con aplicación de las herramientas de la Programación Neurolingüística & Coaching
¿Cuánto dura un Management Audit?
Los tests de personalidad y las pruebas de idiomas se hacen en un primer momento y de forma independiente. Las pruebas de un Management Audit suelen durar entre 4 y 5 horas seguidas.
¿Cómo funciona nuestro servicio?
- El candidato nos explica como ha llegado a su situación profesional actual y cuales son sus expectativas de desarrollo.
- Se realiza un análisis del perfil profesional del candidato.
- El candidato realiza dos tests de personalidad.
- El candidato pasa las pruebas de idiomas.
- Se elaboran las pruebas personalizadas para la situación profesional del candidato.
- Se realizan las pruebas.
- Se redactan los informes y las conclusiones sobre las competencias del candidato. Los informes están listos en 3 días después de las pruebas.